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Estamos construyendo el marketplace de referencia para monedas y metales preciosos. Si te interesa formar parte del equipo, hablemos.
Cultura y valores
Rigor
El dinero, las pruebas y el cumplimiento son lo primero. No tomamos atajos con datos sensibles.
Internacional
Trabajamos entre Europa y América. Combinamos idiomas y zonas horarias en el día a día.
Transparencia
Cada decisión sensible queda auditada. La trazabilidad protege a los usuarios y al equipo.
Numismática real
Combinamos ingeniería con conocimiento del producto. No vendemos lo que no entendemos.
Áreas en las que solemos contratar
Las áreas siguientes describen el tipo de perfiles con los que solemos crecer. No son ofertas activas — los avances reales se anuncian aquí cuando se abren.
Ingeniería
Full-stack TypeScript/Next.js, plataforma de pagos, infraestructura y seguridad.
Numismática y verificación
Peritos y verificadores in situ. Conocimiento de monedas, metales y certificación.
Compliance
AML, KYC, regulatorio UE/US, normativa de servicios financieros y P2B.
Operaciones
Custodia, logística asegurada, atención multilingüe y gestión de incidencias.
Diseño y producto
UX para marketplaces de alto valor, accesibilidad y sistemas de diseño escalables.
Marketing y partnerships
SEO, growth, contenido especializado y presencia en ferias numismáticas.
Estado actual
No tenemos vacantes activas en este momento.
Aceptamos candidaturas espontáneas todo el año. Si tu perfil encaja, te contactaremos cuando abramos posición.
Procesamos los CV en lotes mensuales; recibirás confirmación de recepción en 48h.
Cómo postularte
- 1
Envía tu CV y una breve carta
A nuestro correo de carreras: Partners@goldsilverglobal.net
- 2
Indica tu área de interés
Ingeniería, numismática, compliance, operaciones, diseño o marketing.
- 3
Entrevista inicial
Si tu perfil encaja, te invitamos a una videollamada inicial con el equipo correspondiente.
Sede y modalidad de trabajo
Combinamos trabajo remoto con presencia puntual en nuestra sede operativa.
Modalidad: remoto-first para perfiles digitales; presencial para verificación y custodia.
Ver nuestra sede operativa →Compromiso de diversidad
No discriminamos por género, edad, origen, orientación, religión o cualquier otra categoría protegida. Los procesos de selección se documentan y se auditan internamente.
Envíanos tu candidatura
Aunque no haya vacante abierta, nos interesa conocer perfiles que encajen con nuestra visión.